Den Psykometriske profil – en nyttig rekrutteringsværktøj?

Personlighed profilering er stigende anvendte arbejdsgivere at vurdere potentielle medarbejdere. I en artikel der optrådte i The Times the British Market Research Bureau erklærede at “næsten tre fjerdedele af britiske virksomheder nu stole på Psykometriske profilering når rekruttere.” Nu er Fortsæt læsning Den Psykometriske profil – en nyttig rekrutteringsværktøj?